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激勵政策新鮮出爐啦!激勵獲取指南都在這了,快看過來
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2021年,千米和萬米迎來了新調整、新規劃、新目標。我們的征途,是星辰大海。為了守護每一ꦦ位“航海家”在驚濤駭浪中闖蕩的拼勁和勇氣,千米的激勵政策也隨之而來啦!為你的努力加把勁,助你揚帆遠航~
各位“航海家”們,激勵政策今天正式上線,這是一款適合全員的激勵政策哦!
那么,一起來看看激勵政策操作指南吧
激勵包含哪些呢?項目獎金、團隊活動、激勵徽章、學分全都有~
如果你遇到創新、攻堅項目,亦或是突發、緊急的𒅌復雜項目,你可以在項目開始前的15天將項目方案進行提報申請,審批通過后團隊小伙伴們順利完成項目就可以獲得項目獎金啦!
如果你參與公司🍒或部門級培訓,亦或是擔任講師角色,那么部門主管或 HRBP會為你申請學分,公司級的學分將由學習發展的小伙伴統一發放🏅,學分不僅可以參與評優,還可以兌換徽章哦!
如果你在公司✃重大活動中꧃貢獻力量,亦或是積極傳遞公司價值觀,你可以隨時申請激勵徽章,審批通過即可擁有定制徽章哦!
如果你想要策劃一場有意思的團隊活動或比賽,你可以在活動開始前的7天將活動🍨方🃏案進行提報申請,審批通過即可享受公司提供的活動經費啦!
我們在尋找你,讓你的付出不被辜負,快來踏上屬于你的激勵之旅吧~~~
這💙里不得不提的是具有千米特色的徽章激勵,通過設計感滿滿的徽章,讓你的奉獻能即時體現,獲得徽章不僅能夠提升你的幸福感和成就感,還能兌換大禮哦!

千米徽章示意圖

文化徽章示意圖
溫馨提醒:徽章掛在工牌上一起佩戴效果更佳哦
那么快來領取徽章獲取指南吧~
參與公司重大活動或項目、工作中有突出貢獻或好的意見和建議
1、在公司團隊活動中獲得名次
2、在公司項目實施交付中獲得客戶認同(如:表揚信、錦旗、郵件表揚等)
踐行企業價值觀的行為或工作成果
1、客戶成功:主動服務、快速響應、尊重客戶,超預期滿足客戶意識
2、奮斗者:愛崗敬業、把工作當事業、積極尋求解決思路和方法
3、簡單至上:流程簡單、管理簡單、產品簡單、關系簡單
4、求實:結果導向、說到做到、追求終極目標而非表層目標
5、進取:主人心態、竭盡全力、自己跟自己比、跟兄弟單位比、跟同行比、跟終極目標比
6、創新:抓住需求、打破常規、用更好的方法解決問題
7、協同:向上思考、向下執行、站在自己角度對結果負責、站在全局高度相互補臺
8、分享:同事分享、組織分享、讓分享成為常態
1、激勵ꦍ審批通道已開啟,你可以為自己申請徽章,🐻還可以為其他米伴們申請,快去企業微信申請哦,審批通過后,由HRAD小伙伴發放徽章
2、5 枚文化徽章可升級兌換1枚千米徽章,10學分可兌換1枚文化徽章
3、徽章可以兌換禮品,每年7月揭曉徽章兌換指南,敬請期待哦~
看到這,小伙伴們是否已經摩ꦡ拳擦掌想🍷要爭取激勵了,快快行動起來吧,對于優秀的你,公司決不吝嗇,給你最大的支持,提供最廣闊的舞臺供你發揮!